**服饰用人、衡量人才的标准 重品德 不惟学历重能力 不惟资历重业绩 重贡献 **服饰对人才的要求 品德正直、忠诚、诚信守法、德才兼备、立意高远、求实进取 **服饰用人之道 适才适岗，唯才是举。 给您没有天花板的舞台，为每个人提供机会，每个人都有自己的舞台，每个人却有成长的机会，每个人都是企业的主人翁，都可以为家做主。 核心认识： 清清白白做人，正大光明干事，勤勤恳恳劳动，理直气壮挣钱。 企业对人：平等、信任、亲情和欣赏。 对事：认真、严格、主动、**。
